Bonjour et bienvenue

Bruno 200x200

Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles, je vous propose d'accompagner vos équipes pour penser ensemble le praticien et sa pratique.

Je suis également titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale et consultant dans ce domaine. Je peux ainsi apporter à votre institution une expertise technique dans l'ingénierie de l'action sociale. 

Entre ces deux dimensions, au coeur de l'organisation, se trouve le travail et les problématiques qui lui sont liées. Je peux assister votre institution dans une démarche d'élucidation des difficultés liées au travail pour une meilleure Qualité de Vie au Travail.

L'Analyse des Pratiques Professionnelles... Penser ensemble le praticien et la pratique.

L'Analyse des Pratiques Professionnelles invite les participants à poser un regard distancié sur le travail réel, elle vise à objectiver ce dernier pour une meilleure compréhension. Elle engage les acteurs dans une démarche réflexive qui permet de clarifier les enjeux de ce travail, d'en rappeler la contextualisation, de mettre au jour les noeuds et difficultés qui l'entravent, d'élaborer des solutions, en un mot, d'ouvrir le champ des possibles. In fine, elle induit un accroissement des compétences individuelles et collectives, elle participe à la construction de l'identité professionnelle des praticiens et de l'institution.

Alors que le domaine est largement dominé par les approches psychologisantes, je vous propose une réflexion plus large, d'inspiration systémique et sociologique, qui mobilise les méthodologies, outils et concepts de l'Ingénierie Sociale. Le regard peut alors dépasser l'individu en situation de travail et porter sur la nature du travail lui-même, le replacer dans un contexte institutionnel, social, sociétal, culturel, autant de dynamiques qui viennent  accompagner la tâche elle-même et qui sont consubstantielles du sens de l'action.

L'ingénierie Sociale... Imaginer ensemble l'acion sociale.

Dans un secteur en perpétuel changement, l'action sociale est à réinventer constamment. Les injonctions et contraintes y sont toujours plus nombreuses. Elaborer les réponses qu'il convient d'apporter à ces nouveaux défis est chronophage et consomme les ressources de l'organisation pour en détourner une partie au détriment de l'action sociale.  Cela requiert une technicité de plus en plus importante.

Pour qu'elle reste concentrée sur le sens de son action et ne disperse pas ses ressources, je peux apporter à votre institution une expertise technique dans tous les actes qui contingentent la vie de l'orgnisation. (Réponse aux appels à projet, définition du projet d'établissement, diagnostic, évaluation, formation etc...)

Au cœur de l'institution... La perspective du travail

Les contraintes que l'institution subie se répercutent sur le travail. Lui aussi ne cesse d'être soumis à de nombreuses contingences extérieures (politiques publiques, appels à projet, restrictions budgétaires etc...). Cela se traduit par une mouvance qui engage les acteurs à une perpetuelle adaptation, qui les confrontent à de nouvelles problématiques et de nouveaux obstacles.

Pour comprendre le travail et ses difficultés, je propose une grille de lecture qui s'inspire fortement de la psychodynamique du travail et de la clinique de l'activité. Celle-ci conduit à la connaissance de ce qui peut être bloqué et entrave l'activité, elle pointe les dynamiques à mettre à oeuvre pour effacer ces dysfonctionnements.

Je vous propose d'accompagner votre institution, dans une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail, d'élucidation des problématiques du travail, régulation d'équipe, prévention des Risques Psycho Sociaux,  évaluation, analyse de l'activité, soutien aux managers, formation etc…